LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD COMO FACTOR CLAVE PARA UN DESARROLLO SOCIAL SOSTENIBLE: APROXIMACIÓN A LA REALIDAD PERUANA

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dc.contributor.advisorNieto Torrejón, Pilares_ES
dc.contributor.authorBedón Burgos, Sofíaes_ES
dc.contributor.emissorUniversidad Alfonso X el Sabio. Facultad de Empresa y Tecnologíaes_ES
dc.date.accessioned2025-07-16T10:40:47Z
dc.date.available2025-07-16T10:40:47Z
dc.date.created2025-07-16T12:40:47Z
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2025-07-16T12:40:47Z
dc.description.curso2024-2025es_ES
dc.description.facultadFacultad de Empresa y Tecnologíaes_ES
dc.description.statementofresponsibilityBedón Burgos, Sofía; director de proyecto: Nieto Torrejón, Pilares_ES
dc.description.titulacionMáster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanoses_ES
dc.formatapplication/zipes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12080/48909
dc.languagespaes_ES
dc.rightsCC-BYes_ES
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.eses_ES
dc.titleLA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD COMO FACTOR CLAVE PARA UN DESARROLLO SOCIAL SOSTENIBLE: APROXIMACIÓN A LA REALIDAD PERUANAes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES

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